الأحد، 4 نوفمبر 2012

AN EXPLORATORY STUDY ON ORGANISATIONAL CULTURE AND EMPLOYEE COMMITMENT AMONG ADMINISTRATIVE STAFF OF IIUM



ABSTRACT

 iium mosque
http://www.flickr.com/photos/1c1p1s/6666902239/


The purpose of this paper is to examine the effects of organizational culture dimensions: innovation, stability, supportiveness, emphasis on rewards, social responsibility, performance orientation, and competitiveness; and the demographic variables: gender, age, work position, work experience, level of education, and marital status; on organizational commitment components: affective, continuance, and normative commitment.

DESIGN OF AN OPERATIONAL WAQF-BASED MODEL FOR FINANCING RELIGIOUS EDUCATION IN SOUTH OF ALGERIA



ABSTRACT

  
The main objective of this study is to design an operational Waqf-based model for financing religious education in south of Algeria, and validate it through surveying the perceptions of various stakeholders towards the acceptance of the proposed model.

الخميس، 18 أكتوبر 2012

تخرج الدفعة الثانية



بالفرح والغبطة شهد طلبة الجامعة الإسلامية العالمية بماليزيا تخرج دفعة جديدة هذه السنة في حفل بهيج، وقد ثنت الدفعة ما سبق من تخرج أول طالب منها وهو الأخ صالح بوكراع السنة الماضية، فالحمد لله على هذا الإنجاز، ونسأل الله أن تثلث وتترى مع من يعمل .بجد وحزم لإتمام دراسته والعودة بزاد علمي إلى الوطن، ومن سار على الدرب وصل.
وقد تخرج هذه السنة الأخوان: 

الاثنين، 30 جويلية 2012

Shock Advertising: concept definition and critics from ethical and Islamic perspective 01

Contemporary advertisement practices have created many social and ethical problems due to their materialistic focus. One of these problems is the extensive use of shock advertisements with an offensive content which raise a lot of controversial and ethical issues in the society.

As today’s consumers are exposed to thousands of messages each day, there is a rather difficult task in front of advertisers to cut through and secure the attention of the target audiences. “To make advertising appeals more distinctive and hence, perhaps more persuasive, advertisers frequently use dramatic emotional ads – messages designed to ‘shock the emotions and make the brain itch” (Moore, in Moore and Harris, 1996). Shock advertising is a marketing communication tactic which has been used increasingly in recent years. This approach proved to be very effective for numerous organizations, but at the same time others were faced with profitability loose or destroyed brand image.

السبت، 30 جوان 2012

اشتغل بدرسك!


موقف من أحد أصدقائي المقربين ذكرني بمشهد ليس بالبعيد لشيخ من شيوخنا رحمه الله، فأما موقف صديقي فقد جاء أحد الطلبة -وقد مرّ حدث من الأحداث في مؤسسة التعليم، وكان في كل طرف من أطراف القضية أناس لهم من الحكمة وسداد الرأي، اختلفوا ووقع ما وقع، وصارت زوبعة ما ظن هؤلاء أن ستصل إلى تلك الدرجة- فاستفسر الطالب ِمن صديقي -وقد كان أستاذا في المؤسسة- عن موقفه وماذا يحدث بالضبط! فأجابه الصديق الحميم: اشتغل بدرسك، ولَأن تُبدِع فكرة وتنتج مشروعا وتتقن عملا خير مِن أن تتابع ما حدث.
ذكرني هذا الموقف بشيخي الوقور رحمه الله، إذ اجتمع لديه عدد من الطلاب يقدمون مقترحات ويستفسرون عن الوقائع، فما كان منه إلا أن قال: اشتغلوا بدرسكم، ونحن ننتظر تخرجكم، ثم بعد ذلك سيكون لكم المجال.
فهل هذا موقف مناسب ؟ وهل يلزمنا أن نشتغل بأعمالنا ولا نفهم ما يدور حولنا ! أو علينا أن نتتبع الوقائع ونعيش واقعنا! لعل أحدهم يستبق فيقول إن موقف صديقك وشيخك غير مقبول بالمرة! فأقول لا تعجل، بل انظر في معطياتهما قبل أن تتخذ الموقف أنت أيضا.